1、金陵科技学院根据教师的学历、职称、专业、工作业绩等，采用年薪制或月薪制，给予教师不同的薪酬水平。2、金陵科技学院对重点建设的学科专业紧缺急需人才年薪50-100万元；其他学科专业建设急需人才年薪40-50万元。3、金陵科技学院对软件类学科专业特别优秀的教授年薪40-50万元，软件类专业特别优秀的博士年薪30-40万元，可申请低职高聘。4、金陵科技学院对杰出人才和领军人才还给予安家费和工作启动费，其中杰出人才安家费300-500万、工作启动费50-400万；领军人才安家费150-300万、工作启动费30-200万。