金陵科技学院教师待遇
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责编：小OO
时间：2024-12-03 09:51:45
金陵科技学院教师待遇
1、金陵科技学院根据教师的学历、职称、专业、工作业绩等，采用年薪制或月薪制，给予教师不同的薪酬水平。2、金陵科技学院对重点建设的学科专业紧缺急需人才年薪50-100万元；其他学科专业建设急需人才年薪40-50万元。3、金陵科技学院对软件类学科专业特别优秀的教授年薪40-50万元，软件类专业特别优秀的博士年薪30-40万元，可申请低职高聘。4、金陵科技学院对杰出人才和领军人才还给予安家费和工作启动费，其中杰出人才安家费300-500万、工作启动费50-400万；领军人才安家费150-300万、工作启动费30-200万。
导读1、金陵科技学院根据教师的学历、职称、专业、工作业绩等，采用年薪制或月薪制，给予教师不同的薪酬水平。2、金陵科技学院对重点建设的学科专业紧缺急需人才年薪50-100万元；其他学科专业建设急需人才年薪40-50万元。3、金陵科技学院对软件类学科专业特别优秀的教授年薪40-50万元，软件类专业特别优秀的博士年薪30-40万元，可申请低职高聘。4、金陵科技学院对杰出人才和领军人才还给予安家费和工作启动费，其中杰出人才安家费300-500万、工作启动费50-400万；领军人才安家费150-300万、工作启动费30-200万。
该学院教师待遇如下：1、金陵科技学院根据教师的学历、职称、专业、工作业绩等，采用年薪制或月薪制，给予教师不同的薪酬水平。
2、金陵科技学院对重点建设的学科专业紧缺急需人才年薪50-100万元；其他学科专业建设急需人才年薪40-50万元。
3、金陵科技学院对软件类学科专业特别优秀的教授年薪40-50万元，软件类专业特别优秀的博士年薪30-40万元，可申请低职高聘。
4、金陵科技学院对杰出人才和领军人才还给予安家费和工作启动费，其中杰出人才安家费300-500万、工作启动费50-400万；领军人才安家费150-300万、工作启动费30-200万。
金陵科技学院教师待遇
1、金陵科技学院根据教师的学历、职称、专业、工作业绩等，采用年薪制或月薪制，给予教师不同的薪酬水平。2、金陵科技学院对重点建设的学科专业紧缺急需人才年薪50-100万元；其他学科专业建设急需人才年薪40-50万元。3、金陵科技学院对软件类学科专业特别优秀的教授年薪40-50万元，软件类专业特别优秀的博士年薪30-40万元，可申请低职高聘。4、金陵科技学院对杰出人才和领军人才还给予安家费和工作启动费，其中杰出人才安家费300-500万、工作启动费50-400万；领军人才安家费150-300万、工作启动费30-200万。
