解除劳动关系证明开具流程。当劳动者与原单位终止或解除劳动关系时，通常需要开具解除劳动关系证明。以下是开具此证明的步骤和要点。一、明确内容；解除劳动关系证明应包含以下内容：员工的姓名、身份证号、入职时间、离职时间、岗位名称、劳动关系解除原因等。二、向所在单位申请；员工需向原所在单位的人力资源部门或相关部门提出开具解除劳动关系证明的请求。三、单位审核；单位会对员工的请求进行审核，确认无误后会开始准备相关证明文件。四、签署并盖章；证明文件通常需要单位负责人签字并加盖单位公章，以确保其有效性。详细解释；1.准备阶段：员工在离开公司前，应与公司人力资源部门沟通，了解是否需要开具解除劳动关系证明，并明确证明中所需包含的信息。