通常情况下，公司采用的集体劳动合同有多种期限选项，包括一年一签、两年一签、三年一签、五年一签，以及城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同，既有固定期限的，也有无固定期限的劳动合同，还有以完成一定工作期限的劳动合同。法律上分析，固定期限劳动合同在合同中明确了效力的起始和终止日期，期限可长可短。无固定期限劳动合同只约定了起始日期，没有具体终止日期。这类合同可以在履行过程中，除非出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不会解除或终止，劳动关系可以一直持续到劳动者退休。