关于转编的问题，实际上也相当困难。即便收入在1000多元，这样的待遇水平也很难吸引到合适的人才。更不用说，就算有机会转编，也往往是由内部人员接手，外部求职者很少能从中受益。换句话说，即便是能够转编，最终的受益者也很难是我们这些外部人员。综上所述，交通协管员的工作环境、职业发展以及薪资待遇等方面均存在诸多不足。对于希望在此领域发展的人士而言，需要权衡各方面的因素，审慎考虑是否适合从事这一职业。尽管这份工作可能并不是理想的选择，但对于一些特定情况下的求职者而言，它仍然可能是一个过渡性的机会。特别是对于那些暂时找不到更合适的工作或者处于职业转换期的人来说，这份工作或许能提供一定的经济支持和工作经验。