【篇一：办公室主任职责】。1.严格遵守国家法规及公司规章制度，成为遵纪守法的模范员工。2.领导并推进办公室工作，执行总经理的指示，确保公司经营目标的达成。3.参与公司重大经营决策的制定，努力担任总经理的得力助手和参谋。4.起草公司文件、合同及规章制度，处理 incoming 和 outgoing 文档。5.积极协调公司与其他部门的关系，为公司营造良好的外部环境。6.协调公司内部部门之间的关系，确保信息畅通，促进公司高效运作。7.强化部门员工的日常管理和考核，定期进行绩效评估，不断提升管理水平。8.负责公司的宣传思想工作和工会活动，增强员工的向心力和凝聚力。9.确保公司各类证照的及时检查和审验，保障公司正常运营。10.管理公司员工的招聘、人事及劳动合同，提升人力资源管理效率。