在武汉地区，工伤保险的参保方式为用人单位到辖区社保经办机构登记参保并缴费，个人无需缴费。而“新工伤”与“老工伤”之间存在差异，主要体现在工伤的认定和待遇发放上。“老工伤”指的是在2005年6月30日之前发生的工伤，其待遇由原单位或主管部门负责，工伤职工可以选择一次性领取待遇或由单位按月发放。而“新工伤”则由用人单位负责工伤认定、工伤鉴定和各项工伤待遇的申报。职工发生事故伤害后的办事流程包括就医、申报、工伤认定和鉴定、工伤待遇审核以及费用领取等步骤。工伤认定前需就近就医，费用由用人单位垫付；工伤认定后需凭《继续治疗申请表》到医院就医，费用由医院垫付。