更令人担忧的是，今年不仅中秋节的福利取消了，连公司内部组织的气排球比赛也不举办了。这让我们对未来充满了不确定感。如果这种趋势持续下去，企业可能会面临更大的挑战。我们希望楼主能分享一下关于中秋家书的经验，这对我们来说将是极大的帮助。我们了解到，许多企业在中秋期间都会给予员工一定的福利，以表达对员工的关怀和感谢。然而，我们企业的状况似乎并不理想。我们期待着能够获得更多的支持和建议，以改善现状，留住更多优秀的年轻员工。目前，的企业面临着许多困难，包括员工的流失问题和缺乏有效的激励机制。我们希望通过分享和交流，能够找到一些解决方案，改善员工的工作环境和生活条件。