人事科的工作更注重员工管理和团队建设，这需要一定的沟通协调能力和人力资源管理的专业知识。如果你喜欢与人打交道，并且愿意深入了解员工的工作情况和需求，人事科可能是一个不错的选择。不过，人事科的工作也可能比较繁琐，需要处理大量的文件和数据，因此如果你对这些工作感到厌烦，可能需要三思而后行。相比之下，办公室的工作相对轻松一些，但也需要一定的组织能力和细心。如果你擅长处理日常行政事务，如文件管理和会议安排，那么办公室的工作可能更适合你。然而，办公室的工作也需要一定的耐心和细致，因为很多工作都需要反复检查和确认，以确保一切井井有条。