在阅读《企业文化》这本书后，我深刻认识到，每一位员工都渴望成为一名优秀的员工，渴望得到别人的认可和支持。一个企业要想做强做大，就必须拥有良好的企业文化。优秀的员工标准是：以更快、更好、更优为目标，以主动、责任、团队、原创为工作作风，以干事的激情、肯干事的态度、干成事的胆略为事业目标。在工作中，我们应当保持积极主动的态度。一个人的工作态度反映了他对生活的态度，而这种态度又决定着一个人可能取得的成就。无论是在基层工作还是担任经理、老总，都应该把工作视为一项神圣的使命，全身心地投入。即使工作辛苦枯燥，也要从中找到价值。