2.马云曾提到辞职的两个主要原因：一是员工感觉自己的付出与回报不成比例；二是员工对公司的环境或认可度不满意。无论离职的原因是什么，情绪往往带有负面情绪，因此人们在离职前往往会表达自己的不满。3.然而，众所周知，即使离职，也应避免随意发表意见，因为这不仅可能影响你之前的工作成果，还可能影响你的未来职业发展。4.离职时的言行反映了个人品格。在离职后，应确保自己处于有利位置，避免不必要的问题。5.许多人并不了解离职前发言的影响。实际上，无论离职原因如何，无论发言真诚或虚伪，都不是必要的。因为一旦离职，就没有必要再去引发不必要的麻烦。6.沉默是金。离职时，最好不要引起任何争议，就像挥一挥衣袖，不带走一片云彩。