企业价值观的形成并非一蹴而就，而是经过长期的积淀和有意识的培育。它是由企业决策者基于对企业性质、目标和经营方式的取向所做出的选择，是被全体员工共同接受的观念。这种价值观不仅体现在企业决策者的决策中，也深深植根于每一位员工的心中。企业价值观包含四个主要方面。首先，它是一个判断善恶的标准，帮助人们区分正确与错误。其次，核心价值观是员工对企业事业和目标的认同，尤其是对企业追求和愿景的认可。这种认同感促使员工形成对目标的追求，并在此基础上形成一种共同的境界。