另外，和睦家医院在护士的护理工作分工上，是否参照了海外医院的模式进行，如美国的护士等级划分，包括注册护士、职业操作护士和助理护士等，每种类型都有其明确的工作职责和内容。如果和睦家医院确实采用了类似的模式，那么这种分工的依据是什么呢？是基于护士的专业技能、工作经验还是其他因素？这同样是我们需要关注的问题。再者，和睦家医院在护士继续教育方面的投入和安排如何？护士继续教育是确保医疗服务质量和护士专业发展的重要途径，和睦家医院是否能够提供系统的培训计划，帮助护士不断提升自己的专业知识和技能？是否会有定期的培训和进修机会，以确保护士能够紧跟医学发展的步伐？这些都是在了解和睦家医院护理团队建设时不可忽视的重要方面。