工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》等法律规定，涵盖如下几方面：1.医疗费用：含诊疗费、药费、住院费等医保范围内的费用；2.停工留薪期间工资：保持原有收入水平，由用人单位按月支付；3.护理费：因生活无法自理需护理的，由用人单位承担；4.伤残补助金：根据伤残级别，从一级到十级依次提高；5.伤残津贴：一至六级伤残者，可享受每月伤残津贴；6.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：在离职时支付。具体赔偿金额因地域、伤残程度及个人工资等因素而异。建议您结合自身实际情况，咨询当地劳动保障部门或专业律师。