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工伤赔偿标准文本

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-11 06:40:37
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工伤赔偿标准文本

工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》等法律规定,涵盖如下几方面:1.医疗费用:含诊疗费、药费、住院费等医保范围内的费用;2.停工留薪期间工资:保持原有收入水平,由用人单位按月支付;3.护理费:因生活无法自理需护理的,由用人单位承担;4.伤残补助金:根据伤残级别,从一级到十级依次提高;5.伤残津贴:一至六级伤残者,可享受每月伤残津贴;6.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金:在离职时支付。具体赔偿金额因地域、伤残程度及个人工资等因素而异。建议您结合自身实际情况,咨询当地劳动保障部门或专业律师。
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导读工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》等法律规定,涵盖如下几方面:1.医疗费用:含诊疗费、药费、住院费等医保范围内的费用;2.停工留薪期间工资:保持原有收入水平,由用人单位按月支付;3.护理费:因生活无法自理需护理的,由用人单位承担;4.伤残补助金:根据伤残级别,从一级到十级依次提高;5.伤残津贴:一至六级伤残者,可享受每月伤残津贴;6.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金:在离职时支付。具体赔偿金额因地域、伤残程度及个人工资等因素而异。建议您结合自身实际情况,咨询当地劳动保障部门或专业律师。


工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》等法律规定,涵盖如下几方面:1. 医疗费用:含诊疗费、药费、住院费等医保范围内的费用;2. 停工留薪期间工资:保持原有收入水平,由用人单位按月支付;3. 护理费:因生活无法自理需护理的,由用人单位承担;4. 伤残补助金:根据伤残级别,从一级到十级依次提高;5. 伤残津贴:一至六级伤残者,可享受每月伤残津贴;6. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金:在离职时支付。具体赔偿金额因地域、伤残程度及个人工资等因素而异。建议您结合自身实际情况,咨询当地劳动保障部门或专业律师。

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工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》等法律规定,涵盖如下几方面:1.医疗费用:含诊疗费、药费、住院费等医保范围内的费用;2.停工留薪期间工资:保持原有收入水平,由用人单位按月支付;3.护理费:因生活无法自理需护理的,由用人单位承担;4.伤残补助金:根据伤残级别,从一级到十级依次提高;5.伤残津贴:一至六级伤残者,可享受每月伤残津贴;6.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金:在离职时支付。具体赔偿金额因地域、伤残程度及个人工资等因素而异。建议您结合自身实际情况,咨询当地劳动保障部门或专业律师。
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