而那些在毕业前未签订就业协议书的免费师范毕业生，则会将档案和户口迁转至生源所在地的省级教育行政部门。这些毕业生由省级教育行政部门会同相关部门统筹安排，前往师资短缺的地区任教。这种安排旨在确保教育资源的合理分布。如果毕业生有特殊情况，希望跨省区任教，必须经过学校的严格审核，并得到生源所在地省级教育行政部门的正式批准。这一步骤确保了教师资源的合理调配，同时也维护了政策的严肃性。对于免费师范生而言，选择任教地点不仅影响个人的职业发展，还关系到教育事业的整体布局。因此，政策规定了较为严格的要求，旨在促进教育资源的均衡分配，提升整体教育质量。