2.这种做法在一定程度上反映了应聘者高中时期的努力程度以及他们最高学历的重要性。然而，高学历并不总是能完全代表个人能力。3.在求职时，来自重点大学的毕业生通常具有更大的竞争优势。例如，相较于普通一本院校的毕业生，他们更容易在就业市场中脱颖而出，超越大部分求职者。4.然而，对于普通二本、三本或专科院校的毕业生而言，他们在求职时往往不具有明显的竞争优势。企业更倾向于招聘更高学历的员工，即使他们的薪资成本相同。5.当无法改变第一学历时，求职者有两种策略可选。一是提升自己的最高学历，比如，即使本科毕业于普通二本院校，但通过考研进入清华、北大等名校，并继续深造至博士，此时最高学历的提升可能会淡化对第一学历的关注。