自离是指劳动者在用人单位没有明显违法行为的情况下，不依法提前30日提交辞职信，也不告知任何人做好工作交接就直接离开的行为。自离属于违反劳动合同法的行为，用人单位可以按旷工处置，旷工达到一定天数（一般为3天）的员工可以被除名处理，只需告知员工本人解除劳动合同通知。自离的员工不仅没有赔偿金可拿，还可能因为旷工罚款和自离给单位带来的损失赔偿，连做满一个月的工资都拿不全。如果员工自离后想要回去上班，需要与用人单位重新协商签订劳动合同，否则用人单位有权拒绝其回来上班。