机关事业单位确定工龄有两条原则：第一，有当年与用人单位建立劳动关系的原始资料；第二，有当年参加社会保险的缴费依据。如你没有缴纳社保，则大概率无法补算之前的工龄。当然有些地方根据劳工合同也会认定工龄，个人缴纳社保也可以认定工龄，各地不一样，需要你咨询清楚你那里的政策。体制内的单位对工龄认定有自己的要求，档案在正规存档机构存档，缴纳保险，签订正规劳动合同，所有材料的单位和时间完全一致，才能予以认定工龄。机关事业单位工作人员都是这么认定的。【法律依据】。