1、学习《劳动合同法》，只要公司根据合同提前通知你，公司就会裁员，对于补偿，公司可单方面终止劳动合同；只要公司向您支付《劳动合同法》规定的经济补偿金，全额支付社会保险金，并签字离开，不要犹豫。这是一个双赢的局面。思考之后，你会明白剩下的。拓展资料。1、下岗，简称经济性下岗，是指因用人单位原因解除劳动合同的情形。指雇主在法定期限内集体解雇员工。实行经济性裁员的企业，可以裁减因生产经营条件变化而产生的富余人员。定义：我国《劳动法》规定的裁员，具体指经济性裁员，即因用人单位原因终止劳动合同的情形。指雇主在法定期限内集体解雇员工。实行经济性裁员的企业，可以裁减因生产经营条件变化而产生的富余人员。