离职五险一金中，医疗保险可以断交3个月，超过三个月视为中断参保。离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月，就可以恢复医保的使用。养老保险没有断交的时间，生育险则是用人单位在员工准备实施计划生育手术时，已为其参加生育保险费满12个月。而离职后五险一金可以有自己灵活就业，找新工作或待业休息自己参加养老医疗保险几种处理方式。