五险一金可以断交多久



医疗保险可以断交3个月，养老保险没有断交的时间限制。
离职五险一金中，医疗保险可以断交3个月，超过三个月视为中断参保。离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月，就可以恢复医保的使用。养老保险没有断交的时间限制，生育险则是用人单位在员工准备实施计划生育手术时，已为其参加生育保险费满12个月。而离职后五险一金可以有自己灵活就业，找新工作或待业休息自己参加养老医疗保险几种处理方式。
离职后五险一金的可依以下几种情况进行处理：1、选择灵活就业，可在人才市场继续缴纳社保，但只能办理养老和医疗保险；2、离职后，立马找到新工作，可以由新单位办理社保；3、离职后，待业休息，可参加居民养老、医疗保险。