1、先写好书面离职申请并提交上级领导说要离职了。2、在提出书面申请后发送离职邮件给领导。因为劳动法规定员工可以提前30天提出离职申请，试用期提前3天，然后解除劳动合同。3、虽然提出离职申请了，但是在接下来的30天里还要正常上班，并交接好工作。二、分析；每个人在进入职场的时候都需要签署劳动合同，还有为期几年，如果想辞职但是劳动合同上的日期还没到，就需要提前一个月向上司提交书面的辞职申请书，让上司提前知道这件事并且等上司过目后表示同意并签了字再提交到人力资源部门。在人力资源部门知道了这个情况以后就会往上报，这个时候就需要一层一层地往上报，等到总经理和董事长都知道这件事并且同意以后，就会让人力资源部门通知上司进行工作交接。三、离职交接期有工资吗。