你好按照我国劳动法规定，劳动者可以提前三十日提出解除劳动合同申请，也就是说，你只要提前三十日书面提出辞职申请。到了三十天后，你就可以直接走人，不用管企业是否批准。如果企业以此克扣你的薪资或不给你办理离职手续，你可以到劳动仲裁委直接申请仲裁，让他们赔偿因未及时给你办理离职手续导致你的损失，比如，因未及时给你出具离职手续导致你无法找工作，期间的损失。其实，你不必担心企业不批。企业很明白，劳动者既然提出了离职，自然无法再全身心的投入工作，这样对企业没有任何好处，倒不如早点放人，重新找合适人选。希望以上可以帮到你