1，参与制定劳务管理计划。2，参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。3，负责验证劳务队伍资源，办理登记备案。参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。4，负责审核劳务人员身份，资格，办理登记备案，建立花名册，并做好存档。5，参与监督劳务人员合同的签订，变更，解除，终止等工作。6，参与组织劳务人员安全技术交底及培训教育。7，负责劳务人员进出及用工管理。8，负责监督劳务人员上下班考勤及汇总公示。9，定期组织开展农民工的权利，义务宣传活动。10，参与编制，实施劳务纠纷应急预案。劳务员岗位职责： 在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。（1） 参与制定计劳务管理计划。&nbsp。