本文讲述了劳动行政部门的层级、职责以及劳动者解决拖欠工资问题和查询劳动合同的方法。劳动者可向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，若劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位需支付差额部分。此外，文章还介绍了查询自己签的劳动合同的方法，即前往用人单位人力资源部门查询或通过社保局查询社保缴纳情况。法律分析；劳动行政部门可以分为四个层级。1.层面：人力资源与社会保障部。2.省级层面：人力资源与社会保障厅。3.地市级层面：人力资源与社会保障局。4.县级层面：人力资源与社会保障局。一、劳动法拖欠工资怎么办。