根据我国《劳动法》规定，员工需要加班时，用人单位必须支付加班费。具体支付标准如下：平时加班支付1.5倍工资，周末加班支付双倍工资，法定节假日加班支付三倍工资。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应支付加班工资。具体支付标准包括：在日标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于小时工资基数的150%支付；在休息日工作的，应安排同等时间的补休，不能安排补休的，按不低于日工资基数的200%支付。法律分析；我国劳动法规定，如果员工需要加班，用人单位必须支付加班费。具体支付标准如下：1.平时加班：如果员工在平时需要加班，用人单位必须支付劳动者1.5倍的工资。2.周末加班：如果员工在周末需要加班，用人单位必须支付劳动者双倍的工资。