本文介绍了劳动者在遇到公司拖欠工资或未支付加班费用时可以采取的解决方式。劳动者可以通过寻求法律帮助、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金等方式维护自己的合法权益。同时，根据《劳动合同法》规定，劳动者还可以依法直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者也可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付。法律分析；如果公司不支付加班费，可以通过以下方式来解决问题：寻求法律帮助。