本文介绍了根据《工伤保险条例》，用人单位招用已达到法定年龄或已领取城镇职工基本养老保险待遇的退休工人，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病，且招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费，那么这些工人应适用该条例，并能够享受工伤保险待遇。同时，还介绍了企业退休人员工伤赔偿标准和达到退休年龄的人是否可以申请工伤，以及退休人员是否可以认定工伤的相关规定。法律分析；依据《工伤保险条例》，如果用人单位招用已达到法定年龄或已领取城镇职工基本养老保险待遇的退休工人，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病，且招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费，那么这些工人应适用该条例，并能够享受工伤保险待遇。一、企业退休人员工伤如何赔偿。退休人员工伤赔偿标准如下：