加班工资按照《劳动法》规定，根据工作时间和日期支付不同比例的工资报酬。节假日加班按300%计算，休息日按200%计算。计算基数可根据劳动合同约定或通过集体协商确定，最低不低于最低工资。日工资按平均每月工作时间折算，小时工资再除以8小时。劳动者有权了解加班费的具体规定，用人单位应明确说明，不得隐瞒。法律分析；一、加班工资怎么算；根据《劳动法》的规定，2020年的加班工资计算：在安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。