工伤退休人员的待遇与普通退休人员的工资待遇不同，因为工伤退休人员的待遇是根据人身损害赔偿来确定的。退休人员并不具备法定劳动者的身份，如果他们是被雇佣单位聘用的，那么他们与雇主之间的关系不被认定为劳动关系，因此不受劳动法规的调整，也不能申请工伤认定。如果在工作中遭受事故伤害，责任将由雇佣单位承担人身损害赔偿责任，但如果受伤者本人存在过错，那么赔偿责任可以减轻。法律分析；不一样。工伤退休人员待遇和退休人员工资待遇不一样，按人身损害赔偿。退休人员不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。拓展延伸；工伤退休金与正常退休金的差异及影响因素。