本文介绍了开除手续的相关内容，包括提前通知工会、办理工作交接、出具离职证明、结算工资待遇和办理档案和社会保险关系转移手续。同时，文章还提供了被公司开除离职证明的书写范例。开除员工一般不需要付赔偿金，但需要为其结清工资。法律分析；一、开除手续包括以下几个方面。1.提前通知工会：若属于违法解除劳动合同的情况，工会具有权要求用人单位纠正，而用人单位过失性辞退劳动者则不需要提前通知。2.办理工作交接：劳动者需按照劳动合同约定办理工作交接，其中包括业务工作、公司物品以及人员状况。3.出具离职证明：在解除劳动合同时，用人单位需出具离职证明。若未出具，劳动行政部门将责令改正，并承担赔偿责任。