视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501
当前位置: 首页 - 中医养生 - 正文

工作中如何做更容易升职加薪

来源:动视网 责编:小OO 时间:2020-03-21 11:06:58
导读规则,有的是表面上的,也就是无规则不成方圆,有的是潜在需要领悟的,就是潜规则,就像玩儿游戏一样,职场也有自己的规则,今天我们要谈的就是那些没有明文规定的潜规则,很多事情我们不说,但是你必须明白,职场上只有你明白的多做得好,想不升职加薪都难。你只有一个老板记住!在公司里,你只有一个老板。也许有人会说,老板上头还有老板呢!但是,能指挥你工作的人只有一个,这个人常常拥有对你工作的评议权、甚至直接决定发给你多少工资。你必须要对你的直接老板负责。你所要做的,就是绝对支持你的老板,成为老板的亲信。当然,有意...
规则,有的是表面上的,也就是无规则不成方圆,有的是潜在需要领悟的,就是潜规则,就像玩儿游戏一样,职场也有自己的规则,今天我们要谈的就是那些没有明文规定的潜规则,很多事情我们不说,但是你必须明白,职场上只有你明白的多做得好,想不升职加薪都难。

你只有一个老板

记住!在公司里,你只有一个老板。也许有人会说,老板上头还有老板呢!但是,能指挥你工作的人只有一个,这个人常常拥有对你工作的评议权、甚至直接决定发给你多少工资。你必须要对你的直接老板负责。你所要做的,就是绝对支持你的老板,成为老板的亲信。当然,有意见可以提,但一定要在两人单独的场合,而且老板就是老板,提意见也要用请教的口气。你只有一个老板,绝对不要越级汇报。不管你的叛逆精神多强,你的平等意识多强,除非你打算和老板对着干了,不然,不要做这种以卵击石的事情。

身为员工,你该对谁负责?

身为员工,你该对谁负责,这个问题难吗?对你的工作负责,对你的直接上司负责不就行了。但这个问题也不那么简单。如果你的直接上司能够决定的你的职务和薪水,那么当然,他就是你的贵人。如果你的直接上司的权力并不能决定你的职务和薪水,那么你要弄明白谁是你的贵人。给他留下好印象,远比你加班苦干要有效得多。

CEO就是公司的最大股东

公司以维护股东利益为最高原则,但是在公司谁能看见股东?股东的利益只有靠CEO的个人意志来体现。具体说,董事长是股东大会选出来的,代表了大股东的利益。但有时候总经理也是股东的代表,那么董事长和总经理哪个更有实权,就看各人的道行和历史背景了。所以各位,为了自己的利益,你必须明白一点,公司的老板就是公司代表,听老板的,就是为公司服务,千万不要想当然地为了公司利益,而与老板对着干。什么叫尊重资本?就是听老板的话。老板就是你的衣食父母。

做100件小事不如做一件大事

虽然都是为人民服务,为公司出力,但是你需要明白,做100件人人能做的小事,不如做一件有影响力的大事,更能为自己增加晋升的机会。因为那些小事,如复印阿打字阿倒水啊,谁都会做,你做了,根本显示不出你来。(除非在一个特殊环境里,人人都不做,而你做了,这才显示出价值来)。只有做那些有影响力的、牵动很多人的大事情,才能突显出你的能力来。老板也只有在这样的事情上,才能对你产生深刻的印象。所以,聪明的职员知道自己该做什么,而不是一味的埋头苦干,然后抱怨为什么得不到升迁。虽然,小事永远是需要人来做的,但是你如果想要大发展,必须学会舍弃那些小事,而去专注于更有影响力的事情。一直努力扫屋子的人,永远扫不了天下!

表面是公义,心里是生意

有些人表面大义凛然,永远是有道理的那一方,可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜,实际也是吃亏的那个。同样都混在职场,为什么会相差这么多呢?因为一些人的名字叫伪善。他们表面是公义,心里却是生意,看清楚了职场的本质是利益。我们不崇尚伪善,但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死,不如先让自己伪善起来,至少能立于不败之地。

工作不会害你,只有人才会害你

在职场里,我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻,你却要出差。譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。实际上,我们做的是工作,但相处的却是人。所有工作害人的事件,背后都有策划和主谋。必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,只有人才会害你。

没有不合理的职场,只有不合理的心态

所有认为职场不合理的人,都是失败者。而几乎所有的成功者,都觉得一切都是合理的。同样的职场,对不同人而言,就有这么大的区别?其实一切都是心态的问题。失败者不能适应职场,所以把责任推卸给外部。而成功者抓住每一次机会,努力适应职场,让自己游刃有余。想要在职场成功,靠的不只是技术,更重要的是心态。没有一个迎合世界、努力改变的心态,就永远只能在自我的世界里坚持自我。

得罪人是有成本的

职场中的大忌,就是被一时的情绪所控制,不由自主的去得罪人。任何职场高手,都是不露声色,深不见底的。原因实际很简单,在职场上,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经付出了成本。因为职场是一个利益交换的地方,你的同事也好、上司也好,与你都非亲非故,他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们,就算今天不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会狠狠的报复你。在风水轮流转的世界中,你能做到一辈子不犯在别人手里么?

上司不会适应你,只有你去适应上司

失败者最喜欢推卸责任,把自己失败的原因归咎于环境,归咎于上司和同事,觉得全世界都不适应自己。然而在职场中,你权力有多大,就有多重要。一个毫无权力的人只是大海中的鱼,只有鱼去适应海洋,而没有海适应鱼的。你想要生存,就只有适应上司,想要反着来,除非你能爬到上司头上去。

埋头苦干打天下,只会碰一鼻子灰

在职场中,人们最容易犯的基本错误,就是觉得职场是做事的地方。职场是做事的地方么?不对,职场是做人的地方。在职场中,人际关系重于工作能力,做人的要求大于做事的要求。但很多新人不晓得这些,他们认为进入职场,唯一能做的就是埋头干活。可是,埋头干活其实是职场中最简单的事情,只要是个人就能这么干,毫无技术含量。想要成为职场的成功者,你除了埋头干活之外,必须要做点别的事情,否则,就只能碰一鼻子灰。

  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

修复膜能重获爱情吗 做鼻翼缩小术多长时间有效果 老年人突然头晕是什么病 洗牙后牙齿酸痛该怎么办 膜修复术失败的原因是什么 洗牙后必须抛光吗? 冷光牙齿美白好吗? 做膜修复有何条件 洗牙时出血是什么原因导致的 未满18岁能修复膜吗 光子嫩肤除皱效果如何 如何祛斑最安全? 如何分辨真假膜? 如何预防黑眼圈? 膜判断科学吗 如何选择洗牙场所? 吃药能修复膜吗 注射隆鼻有什么问题? 都奔三了还能丰胸吗? 多长时间洗一次牙最好 超声波牙刷能代替洗牙吗? 如何提高工作效率 洗牙能去口臭吗? 假体隆胸为何那么受欢迎 隆鼻成功的标准是什么 30岁颈部除皱用什么方法好 吃什么食物能排毒? 职场上怎样才能少走弯路 压力太大该怎么办 女人在职场该怎么做 怎么发泄情绪预防抑郁症 吃甜点多了对牙齿好吗 颈部除皱有多少方法 膜修复术后怎样保养 洗牙有什么好处? 冷光美白牙齿能维持多久 鼻翼缩小术之后效果明显吗? 膜修复术后出血正常吗 定期洗牙会磨损牙齿吗 什么人适合做膜修补术
Top