较好的解决了等级式管理的“层次重叠、冗(rong3)员多、组织机构运转效率低下”等的弊端,加快了信息流的速率,提高决策效率。
扁平化管理的特点是可以直接将决策触角伸向市场,及时的捕捉市场信息并积极响应执行,极大的提高了应对市场变化风险能力。