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北京市决定展开“2022年北京地区毕业生就业服务月活动”，通过线上+线下的服务组合模式，来实现毕业生的应聘需求的精准对接，提高毕业生的应聘质量。同时也采取打造“实习+见习+招聘”的特殊全景服务模式，来扩大企业所面向的学生量，保证企业的招聘需求也能得到满足。
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教育部于近日召开教育新春系列发布会，介绍推动现代职业教育高质量发展有关工作情况。教育部表示，目前全国专升本的比例已达20%，下一步将力争让更多的职业学校毕业生接受高质量的职业本科教育。此外，教育部还表示，义务教育后实行“普职分流”非常必要。
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云南省教育厅等三部门将联合开展2022年度全省教育收费专项检查，对各类学校2020年秋季学期以来的收费行为进行检查。其中，重点检查义务教育阶段学科类校外培训机构、义务教育阶段学校课后服务不执行定价、指导价等问题。
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“双减”背景下，面对校外培训屡禁不止的难题，教育部将面向各地各行各业选聘校外培训社会监督员，组建公众监督队伍参与校外培训治理，进一步加强校外培训监管。
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这两年的毕业生数量以惊人的速度在不断增长，大学生的就业压力也变得越来越大。毕业生求职，通常会选择校园招聘，一旦错过校招时间，就只能参加社会招聘了。而校招和社招在晋升方向、录取条件和可靠程度上都有区别，毕业生应提前了解为求职早做准备。
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国家电网的薪资待遇高、还很稳定，是最理想的工作单位之一，但这样的单位想要进入也并不是那么容易的。最有机会进入国家电网的方式就是企业面对高校应届生的公开招聘。因此，高考报考电力类大学毕业后更容易进入国家电网。
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日本留学的学生如果选择在日本就职，就一定会经历日本的“就职活动”。但是，日本有很多就业活动并不面向留学生，因此经常在就业中处于劣势。为了帮助日本外国留学生更好参与就职活动，日本学生支援机构（JASSO）每年会发布《外国留学生就业活动指南》。
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每年的2月下旬，都是考研成绩放榜的时候。虽然初试成绩并没有全都发出，但是根据目前已经发布的成绩来看，400+的高分普遍增加，无疑是给上岸增加了难度。因此，不少人都在推测国家线有可能会上涨。
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数字技术的发展正在加速人类社会的转型，以人工智能技术为核心，大数据、物联网、脑科学等技术正在与教育不断融合。数字化转型需要不仅是教育的内容、方法和手段的转型，更为重要的是教育形态的变化、学科知识和教育知识整体重构，以及教育治理模式的变革。
