根据不同的人做不同的自我介绍。一般来说，面试官分为三类，专业HR，主管领导，高管或者老板，不同的人有不同的要求。对于HR——注重的是候选人的工作经验，学历，还有就是价值观。这时候可以介绍自己过去的学习经历，工作或者实习经历，相关的工作技能，并且这些经验对于你要申请的岗位有哪些帮助， 显示你是可以胜任应聘的岗位的。还有就是HR注重的工作态度，工作习惯， 价值观也可以进行介绍，特别是有一些公司，对于价值观有更高的要求，就像阿里巴巴，他们的HR对于价值观有一票否决权。