工资计算与相关规定：根据劳动法，工资计算包括实际工资、加班费等，而延长工作、休息日工作和法定休假日工作应支付高于正常工作时间的工资报酬。此外，日工资和小时工资的折算应考虑法定节假日。月实际工资计算公式为月工资÷21.75×实际出勤天数，加班费计算公式根据工作日、双休日和法定节假日不同。月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天。法律分析；一、工资计算；1.其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数.工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、相关规定；