广东二胎产假延长至128天，同时取消晚婚晚育假，增加独生子女母亲奖励假30天。丈夫陪产假从10天增至15天，男职工享受15天护理假。《女职工劳动保护特别规定》明确了产假、流产假的天数和津贴支付责任，参保者由生育保险基金支付，未参保者由用人单位支付。总之，法律修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，为符合法律规定的生育者提供了更多福利。法律分析；广东二胎产假为128天。相关法律修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待。同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。男职工享受15天的护理假。《女职工劳动保护特别规定》。第七条；