法律分析：职务犯罪是指在职务活动中发生的犯罪行为，其是否具有客观主观要件是判断其是否犯罪的关键因素。客观要件包括行为的客观性、危害的客观性和结果的客观性；主观要件包括故意和过失两种形态。法律依据。1.《刑法》第二十六条规定：“犯罪分为故意犯和过失犯。”。2.《刑法》第三十六条规定：“具有下列情形之一的，应当认定为故意犯罪：（一）犯罪人明知是违法的行为，仍然实施；（二）犯罪人虽然不知道是违法的行为，但是在实施该行为时应当知道是违法的行为。”。