专题文章
时长:00:00更新时间:2024-07-18 07:05:03
法律分析:一、工作服离职没交扣款可以吗。劳动者试用期一个月不到被辞退单位是不可以扣工作服费用的,如果用人单位无故克扣其工作服费用以及不支付违法辞退的赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及退还其服装费用。二、如何申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
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