工龄证明和离职证明的开具需要分别向托管档案的地方和原工作单位申请，但在开具离职证明前需要先签订劳动合同。工龄代表着职工的工作时间和对社会、企业的贡献，法律规定了劳动者的权利和义务，国家也采取措施促进就业、发展教育、完善保险等，提高劳动者生活水平。法律分析；工龄证明需要托管你档案的地方开，然后离职证明需要你原来的工作单位开，不过你需要签劳动合同之后才能开。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。《劳动法》；第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。