法律分析：其实工资表是没有办法证明工龄的，除非是盖章了的银行流水，一般来说要证明你的工龄，那就是要通过社保或者是劳动合同还有离职证明来证明你的工龄的，去社保局查询。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算。1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算。2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算。4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算。