由于实习生不是公司的正式员工，因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税，按照《个人所得税法》中的规定。第二条；四、劳务报酬所得。适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。第六条应纳税所得额的计算。四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。根据这两条，如果实习生工资不超过4000元，是扣除800后缴20%；如果超过4000是扣除20%后再缴20%的部分。具体办法由国务院规定（可见下表）。级数每次应纳税所得额税率（%）速算扣除数。1不超过20000元部分。200；2超过20000至；