在新用人单位工作满12个月以上的职工，其当年度年休假天数将按照其在剩余的日历天数进行折算。如果折算结果不足1天，那么这部分时间将不享受年休假。其折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)乘职工本人全年应当享受的年休假天数。如果职工不享受当年年休假，则有以下情形之一的职工不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累。法律分析；在新用人单位工作满12个月以上的职工，其当年度年休假天数将按照其在剩余的日历天数进行折算。如果折算结果不足1天，那么这部分时间将不享受年休假。其折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)乘职工本人全年应当享受的年休假天数。