工伤事故要件包括：1）存在劳动关系；2）职工有人身损害；3）损害发生于工作职责履行过程中；4）事故与损害有因果关系；5）事故非职工故意引起。法律分析；首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件。1、职工与用人单位必须存在劳动关系。2、职工必须有人身损害事实。3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生。4、事故与职工受到的损害之间有因果关系。5、事故不是由于职工自身故意引起的。拓展延伸；货拉拉司机在装货时受伤，是否应由货主承担责任。