法律分析。1、武汉高技能人才引进分为刚性引进高技能人才和柔性引进高技能人才。2、刚性引进高技能人才指的是取得高级工及以上职业资格证书，属于武汉 市经济发展支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业发展急需紧缺职业（工种）的人员或者与所在单位签订五年以上劳动合同并缴纳社会保险费，男性50周岁以下，女性45周岁以下，同时符合以下条件之一。（1）享受国务院特殊津贴专家、中华技能大奖获得者或全国技术能手（包括在国家级一类竞赛中获得“全国技术能手”称号的技能人才）。（2）国家、省级技能大师工作室牵头人。（3）省级政府表彰的高技能人才。（4）大型企业首席技师或技能专家。