法律分析：劳务报酬与工资薪金不需要合并报税。工资、薪金所得是属于非个人劳务活动，在机关、团体、学校、、企事业单位及其他组织中任职、受雇而且得到的报酬，劳务报酬所得则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。用人单位要根据相关法规及合同约定提供相应的劳动条件、社会保障和福利待遇。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》。第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税。（一）工资、薪金所得。（二）劳务报酬所得。（三）稿酬所得。（四）特许权使用费所得。（五）经营所得。（六）利息、股息、红利所得。（七）财产租赁所得。（八）财产转让所得。（九）偶然所得。