《劳动合同法》规定，劳动者可以主动与单位协商一致辞职，但无法获得经济补偿金。若单位不同意辞职，劳动者需提前30天书面通知单位，经过30天后可自然解除劳动合同，这是法定的辞职权。法律分析；根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。拓展延伸；被拒离职申请后的下一步应该怎么办。被拒离职申请后，你可以采取以下步骤来应对。1.了解拒绝原因：首先，与雇主或人力资源部门沟通，了解为什么离职申请被拒绝。这有助于你理解问题所在，并找到解决方案。