专题文章
时长:00:00更新时间:2024-07-18 05:43:36
劳动者离职时,如果提前通知单位且符合法律规定,可以直接离职。离职和辞职的区别在于提出解除劳动关系的是劳动者还是用人单位。辞职是劳动者主动提出解除,而离职只是标明劳动关系已解除,无法确定是哪一方提出的。法律分析;一、离职不给批,可以直接走吗。1、劳动者离职时公司不给批,如果已经提前三十日书面通知了单位,到期后可以直接走;如果在试用期,则提前三日通知单位后,到期就可以走;但如果采取的是协商一致的解约方式,必须经双方达成一致才行。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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