工伤认定和伤残鉴定是劳动者获得赔偿的前提，需按程序申请并提交相关材料，根据伤残等级获得相应补偿。若缺乏劳动关系证明，可先进行劳动仲裁确认后再申请工伤认定。法律分析；如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。